Réunion 31 Janvier 2018

Électricité
Clés
Cotisations
Occupation / ROI

Loic, Jean-Henri et Hugo forment un groupe pour en discuter ASAP

On réfléchit à un nouveau barillet et une solution RFID avec le proprio, Loic, Bendem et Radislav (voir RC #projet-gate)
En attendant, on fournit des clés aux membres de confiance (là depuis plusieurs mois, notion à définir) sur base volontaire
On a refusé l'idée de payer des cautions pour les clés, en tout cas temporairement
A terme (discussion à prévoir), les conditions pour avoir une clé seront un parrainage (deux membres ?) et une coti plus élevée
Avoir une clé amène une responsabilité pour l'ouverture / fermeture. Bendem et Laura gèrent la mise en place d'un système pour les permanences: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1abcTjDvfGWTpCbrtIq1YaUOKnPHEODMkTHRI-8DbGbE/
A discuter: partage des responsabilités, tournantes pour le nettoyage, les courses,…

On a discuté de l'idée de payer une plus grosse coti quand on a une clé.
Temporairement, on va insister sur le fait que le montant de la cotisation est un minimum
Radislav a eu l'idée d'afficher le total par mois à atteindre quelque part dans le HS et / ou sur le site pour ajouter un incentif
John a insisté sur le fait que les paiements des habitués doivent être plus rigoureux
On a plutôt refusé l'idée de payer au prorata du temps que tu passes dans le lieu
Loic a émi l'idée de changer de banque avec une API pour récupérer les paiements en real time

On doit absolument mettre en place le ROI
En urgence:
- Pas dormir dans l'atelier (micro siestes (power naps) acceptées :))
- Chacun clean derrière soi. S'occuper de son bordel et un peu plus

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